11月3日下午,我院召开了2010年中层领导干部换届聘任工作动员大会。学院党政领导、中层干部、二级学院所属系、部负责同志参加会议。党委书记武红军同志主持会议并作动员报告,院长姜陆同志作重要讲话。 党委副书记连洁同志首先就《天津美术学院2010年中层领导干部换届聘任工作实施方案》向全体与会领导干部进行工作部署。本次换届工作指导思想是:要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻执行中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,通过中层干部换届工作,进一步促进我院中层领导班子和干部队伍建设,把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体。换届聘任工作在坚持党管干部等9项原则基础上,分四个阶段进行。各单位要认真组织学习动员,做好贯彻落实工作,确保此次换届聘任工作顺利进行。
姜院长着重强调了本次换届聘任工作的重要性,他说,学院在“十一五”建设向“十二五”建设迈进的关键时期,本次换届聘任工作显得尤为重要,责任重大。各单位要充分认识本次工作的重要意义,要以勇于担当的责任感和平静的心态对待此次换届聘任工作,为学院新校区建设、学科发展提供强有力的组织保障。
武书记在动员讲话中指出,干部聘任关系到学院事业的兴衰成败,学院各级党组织要高度重视,为学院长期发展选拔出一批优秀的领导干部。他向与会人员提出三点要求:一是要保持稳定,顾全大局,坚守岗位,保证换届期间正常的工作秩序;二是要严禁非组织行为的发生,坚持工作原则,遵守组织纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四个法规文件的要求开展工作;三是通过此次换届聘任工作,建立规范的干部选拔任用机制。